Российский Союз ИТ-Директоров (далее Союз), как объединение профессионалов, видит свою задачу в том, чтобы обеспечить взаимодействия профессионалов ИТ на межрегиональном уровне, повысить статус директоров по информационным технологиям предприятий и организаций в обществе. Союз стремится сформировать профессиональное сообщество руководителей ИТ-служб на территории всей России.

Главные цели:

• Объединить клубное движение ИТ-Директоров России, посредством участия в ней клубов, образованных в различных городах России;
• Создать сообщество специалистов, объединенных профессиональными интересами;
• Организовать взаимодействие сообщества ИТ-профессионалов России с коллегами из и других стран.

Основные задачи:

• Оказание помощи в организации, становлении и деятельности региональных и отраслевых клубов ИТ-директоров;
• Организация съездов, конференций и совещаний ИТ-директоров на региональном и отраслевом уровне;
• Привлечение сообщества ИТ-директоров к участию в государственных проектах по информатизации и образованию в сфере ИТ;
• Установление диалога по всем направлениям развития ИТ с крупными поставщиками продуктов и услуг, а также с интеграторами и консультантами в области ИТ;
• Взаимодействие с прессой, издание журналов, книг, тематических сборников;
• Повышение квалификации директоров по ИТ и их сотрудников;
• Ведение методической работы как в практике руководителя ИТ-службы, так и в организации клубного движения;
• Создание влиятельного центра отраслевой стандартизации, выражающего интересы потребителей ИТ-продуктов и услуг;
• Обмен опытом и информацией с профильными профессиональными сообществами из других стран.

Деятельность Союза основывается на принципах добровольности, равноправия, самоуправления и гласности. Российский Союз ИТ-Директоров (СоДИТ) является независимой некоммерческой организацией, объединяющей ИТ-директоров при поддержке региональных клубов и СМИ. Союз зарегистрирован в форме Некоммерческого партнерства.

Члены Союза считают, что целенаправленная деятельность на достижение целей и задач Союза может осуществляться различными методами. Они будут поддерживать те из них, которые соответствуют интересам профессионалов в области ИТ. Добиваясь позитивных изменений, они стремятся к конструктивности, достижению прогресса и развития, а также к улучшению условий для бизнеса и деятельности государственных органов.

В определении своих программных целей, стратегии и тактики действий, направленных на их достижение Союз опирается на опыт и достижения отечественной и мировой науки и практики.

Направления практической деятельности Российского Союза ИТ-Директоров:

• Постоянно растущая аудитория Союза (на стадии его формирования Союз насчитывает более 500 действующих высших ИТ-менеджеров, участвующих в определении стратегии развития своего предприятия) предполагает улучшение организационной работы и расширение географии Союза;
• Создание целевой аудитории для распространения лучшего опыта и лучших практик профессионалов ИТ, а также лучших решений, предлагаемых поставщиками;
• Формирование пакета услуг, оказываемых Союзом своим членам;
• Организация взаимодействия клубов и ИТ профессионалов между собой;
• Информирование общества о достижениях членов Союза, в том числе через СМИ и на собственном сайте Союза;
• Обеспечение проведения мероприятий Союза на общероссийском уровне, а также на уровне региона или отрасли;
• Создание библиотеки аналитических материалов и предоставление их членам Союза;
• Создание условий и предоставление членам Союза площадки для публикаций в интернете и в СМИ;
• Представление интересов членов Союза в различных органах, в том числе и государственных, лоббирование решений Союза перед поставщиками и государственными регулирующими органами;
• Аккумулирование деловых инициатив членов Союза и организация их профессионального обсуждения;
• Создание базы профессиональных вакансий и предоставление доступа к ней членам Союза и их сотрудникам;
• Оказание помощи по трудоустройству членов Союза и их сотрудников;
• Широкое освещение мероприятий, проводимых Союзом;
• Развитие отраслевого представительства и создание новых отраслевых секций в Союзе;
• Организация профессионального обучения для членов Союза, а также для их сотрудников на льготных условиях;
• Организация льготного юридического обслуживания;
• Создание условий для расширения перечня программ и возможностей Союза в интересах его членов.

Союз верит в то, что создание, поддержка и участие в подобных профессиональных сообществах позволит внести свой посильный вклад в развитие России.